Emeklilik Hesaplama 2026

Doğum tarihiniz ve işe giriş tarihinize göre ne zaman emekli olacağınızı hesaplayın

-
-

Emeklilik Şartları 2026

Türkiye'de emeklilik şartları işe ilk giriş tarihine ve sigorta türüne göre değişmektedir. 8 Eylül 1999 öncesi ve sonrası işe girenler için farklı kurallar uygulanır.

İşe Giriş Erkek Yaş Kadın Yaş Prim Günü
08.09.1999 öncesi 5000 gün
1999-2008 arası 58 56 7000 gün
2008 sonrası 60-65 58-65 7200 gün

Emeklilik Sistemi Nasıl İşler?

Türkiye'de emeklilik sistemi Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yönetilir. Emekli olabilmek için belirli bir yaş haddi, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartlarını yerine getirmeniz gerekir. Bu şartlar işe ilk giriş tarihinize göre farklılık gösterir.

Prim günü, çalıştığınız ve SGK primleri yatırılan günlerin toplamıdır. Resmi tatiller ve yıllık izinler de prim gününe dahildir. 1 yıl tam çalışma = 360 prim günüdür.

Sigortalılık süresi ise ilk işe giriş tarihinizden itibaren geçen toplam süredir. Bu süre boyunca aktif çalışmamış olsanız bile, ilk sigorta tarihiniz baz alınır.

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) Düzenlemesi

8 Eylül 1999 öncesinde işe başlayanlar için 2023 yılında önemli bir düzenleme yapıldı. Bu tarihlere göre işe girenler için yaş şartı kaldırıldı. Artık sadece prim gün sayısı (5000 gün) ve sigortalılık süresi (15-20 yıl) şartları aranmaktadır.

Prim Gününüzü Nasıl Öğrenirsiniz?

Toplam prim gün sayınızı ve sigortalılık durumunuzu aşağıdaki yollarla öğrenebilirsiniz:

Sık Sorulan Sorular

EYT nedir?

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT), 8 Eylül 1999 öncesi işe girip yaş şartını bekleyenlerdir. 2023'te çıkan düzenleme ile yaş şartı kaldırıldı.

Prim günü nasıl hesaplanır?

SGK'dan alacağınız hizmet dökümünde toplam prim gününüz görünür. 1 yıl = 360 prim günü olarak hesaplanır.

4A, 4B, 4C farkı nedir?

4A: Özel sektör çalışanları (SSK). 4B: Kendi işini yapanlar (Bağ-Kur). 4C: Kamu çalışanları (Emekli Sandığı).

İlgili Hesaplama Araçları